What do you understand about accountability

जवाबदेही के बारे में आपकी क्या समझ है?

जवाबदेही का अर्थ है अपने कार्यों और परिणामों के लिए जवाब देना या लेखांकन करना। यह ऐसा कुछ है जो प्रत्येक नेता अपनी टीम से अधिक चाहता है। जवाबदेही सब जिम्मेदारी की है। जवाबदेही सिर्फ रिपोर्टिंग परिणाम की जानकारी या प्रकटीकरण से अधिक है; यह प्रदर्शन को बेहतर बनाने का एक साधन है। एक जवाबदेही रूपरेखा इच्छित परिणामों की पहचान करती है, वास्तविक प्रदर्शन का मापन सुनिश्चित करती है और इस जानकारी का उपयोग करने के लिए ज़िम्मेदारी सौंपती है ताकि इच्छित परिणाम प्राप्त करने के लिए बदलाव किए जा सकें। रिपोर्टिंग में निर्णयों के लिए औचित्य शामिल है, नियोजित उद्देश्यों की तुलना में वर्तमान परिणाम, समय के साथ सुधार और प्रदर्शन के रुझान की योजना।
मेरे विचार में, जवाबदेही एक नैतिक और नैतिक जिम्मेदारी है। किसी व्यक्ति या संगठन का दायित्व उसकी गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है, उनके लिए जिम्मेदारी स्वीकार करता है, और परिणामों का पारदर्शी तरीके से खुलासा करता है। इसमें पैसे या अन्य सौंपी गई संपत्ति की जिम्मेदारी भी शामिल है। जवाबदेही जवाबदेही, blameworthiness, देयता, और खाता देने की उम्मीद है। जवाबदेही क्रिया, उत्पाद, निर्णय, और नीतियों सहित प्रशासन, शासन और भूमिका के दायरे में लागू करने और रोजगार की स्थिति के भीतर जिम्मेदारी की स्वीकार्यता और धारणा है, जिसके परिणामस्वरूप परिणामों की रिपोर्ट करने, समझाने और जवाबदेह होने के लिए दायित्व शामिल है।
जवाबदेही तटस्थ है: यह न तो सकारात्मक है और न ही एक नकारात्मक अवधारणा उत्कृष्ट परिणाम पहचाने जाते हैं, लेकिन विफलता में प्रतिबंध शामिल हो सकते हैं, जिसमें कार्य प्रणाली की वापसी या संशोधन शामिल हैं।
सामाजिक कल्याण प्रशासन के सिद्धांतों को सूचीबद्ध करें।
समाज कल्याण प्रशासन में विभिन्न सिद्धांतों का उपयोग किया जाता है। सामाजिक कल्याण प्रशासक द्वारा पालन किए जाने वाले कुछ महत्वपूर्ण नियम यहां दिए गए हैं।