Theory of planned group formation ( नियोजित समूह गठन का सिद्धांत )

Theory of planned group formation ( नियोजित समूह गठन का सिद्धांत )

समूह कार्य प्रक्रिया आरंभ करने से पहले एक समूह का योजनाबद्ध तरीके से गठन किया जाना है। यहां नियोजित समूह गठन के कुछ सिद्धांत दिए गए हैं।

·        व्यक्तियों जैसे समूह अलग-अलग, विकसित, विकासात्मक और कभी-बदलते हैं और व्यक्तियों के व्यवहार पर काफी प्रभावशाली हैं।

·        सामाजिक समूह कार्य समूह में सचेत डिज़ाइन और योजना के तत्व होने चाहिए।

·        समूह कार्यकर्ता को सभी समूहों को समान बनाने की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए और न ही उनसे समान आवश्यकताओं को पूरा करने की अपेक्षा करनी चाहिए।

·        जिस तरह से समूह के गठन के बिंदु पर वह जानबूझकर सहायता देता है, उस समूह के कार्यकर्ता का कौशल स्पष्ट होगा।

समूह कार्यकर्ता को ग्राहक आबादी की गहन समझ से लैस किया जाना चाहिए, और अंतर-व्यक्तिगत संगतता और अन्य कारकों जैसे कि उम्र, जाति, लिंग, सामाजिक-सांस्कृतिक पृष्ठभूमि आदि पर ध्यान देना चाहिए।

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